Các đồng chí: Phạm Đại Dương -
Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; Cao Thị Hòa An
- Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Tạ Anh Tuấn - Phó Bí thư
Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị có các đồng chí
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo các Ban Đảng Tỉnh ủy, Đảng đoàn HĐND
tỉnh, Ban cán sự Đảng UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương cùng
các cơ quan, đơn vị liên quan.
Phạm
Đại Dương - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh, phát biểu khai mạc hội
nghị
Tại
hội nghị, sau khi nghe các báo cáo của Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh do về Phân tích, đánh giá kết
quả Chỉ số cải cách hành chính năm 2022 của các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện trên địa bàn tỉnh; Kết quả Chỉ số Cải cách hành chính (PAR Index) và Chỉ số hài lòng của người
dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm
2022 của tỉnh Phú Yên; kết quả chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính
công cấp tỉnh PAPI tỉnh Phú Yên năm 2022 đồng chí Trương Ngọc Tuấn - Giám đốc Sở
Nội vụ trình bày, hội nghị đã thảo luận nhiều nội dung, biện pháp để nâng cao
các chỉ số về công tác cải cách hành chính của tỉnh trong năm 2023.
Thời gian qua, công tác cải cách hành chính của tỉnh đã
được các cấp, các ngành, địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng
bộ nhiều giải pháp và cũng đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần nâng
cao kỷ cương, kỷ luật hành chính, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần
phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Song, so với yêu cầu đặt ra thì kết quả
thực hiện công tác cải cách hành chính của tỉnh còn chậm.
Báo cáo của Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh đã nêu nguyên nhân
làm hạn chế các chỉ số cải cách hành chính của tỉnh là những hạn chế, yếu kém
là do sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp, nhất là người đứng đầu
của cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn chưa thực sự quyết liệt, sâu sát; tính tiên
phong, năng động của lãnh đạo các ngành, các cấp chưa cao; sự phối hợp giữa các
ngành, địa phương trong tham mưu chưa tốt, có việc còn đùn đẩy, né tránh. Bên
cạnh đó, công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách ở cơ sở còn hạn chế; một bộ
phận cán bộ, công chức, viên chức chưa nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng
của công tác cải cách hành chính, thiếu ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ
Nhân dân; chưa ràng buộc trách nhiệm và xử lý nghiêm các cơ quan, tổ chức, cá
nhân có biểu hiện tiêu cực, phiền hà, gây khó khăn cho người dân, doanh nghiệp;
cơ sở vật chất, kinh phí đầu tư cho cải cách hành chính còn hạn chế.
Đồng
chí Trương Ngọc Tuấn - Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Cán sự Đảng UBND
tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ - trình bày các báo cáo về
công tác cải cách hành chính của tỉnh Phú Yên
Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu tập trung phân
tích, làm rõ những kết quả đạt được và các tồn tại, hạn chế, yếu kém, qua đó đề
xuất, kiến nghị các nhiệm vụ, giải pháp để cùng nhau quyết tâm thực hiện hiệu
quả công tác cải cách hành chính của tỉnh.
Năm 2023, tỉnh Phú Yên quyết tâm đẩy mạnh cải cách hành
chính, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh với sự vào cuộc đồng bộ
và quyết tâm lớn của cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Ban cán sự đảng
UBND tỉnh đặt ra mục tiêu phấn đấu các chỉ số PAR Index, PCI, PAPI, SIPAS xếp
hạng trong nhóm 40 tỉnh, thành phố; đảm bảo mục tiêu đến năm 2025 thuộc nhóm 30
tỉnh, thành phố xếp thứ hạng cao trong cả nước.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy
Phạm Đại Dương đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, mặt trận, các tổ
chức chính trị - xã hội, các cơ quan, đơn vị tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên
truyền, quán triệt nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng
viên, công chức, viên chức về mục đích của việc cải thiện chỉ số liên quan đến
công tác cải cách hành chính đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh;
xác định việc cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, cải thiện các chỉ số
trên là nhiệm vụ chung của toàn hệ thống chính trị tỉnh, đồng thời là một trong
những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện
nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị; phấn đấu cải thiện các chỉ số
PCI, PAPI, PAR Index của tỉnh và nâng cao vị trí xếp hạng trong những năm tiếp
theo.
Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu người đứng đầu cơ quan, đơn vị,
địa phương phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo việc tổ chức thực hiện hiệu quả
công tác cải cách hành chính, quyết liệt xử lý công chức vi phạm, gắn kết quả
thực hiện cải cách hành chính với công tác
phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thi đua, khen thưởng, quy hoạch,
đề bạt cán bộ; chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc chỉ đạo,
điều hành cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Khuyến
khích, phát huy tính năng động, sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ, dám làm của cán
bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn
vị, địa phương… trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh việc cải cách lề lối,
phong cách làm việc của cán bộ, công chức, viên chức. Nâng cao tính năng động,
tiên phong, tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo
điều hành của các cấp, các ngành, cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ
cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Đồng chí Phạm Đại Dương yêu cầu Ban Cán sự đảng UBND
tỉnh lãnh đạo UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, các cấp chính quyền
triển khai đồng bộ, toàn diện và có hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách
hành chính giai đoạn 2021-2030; xây dựng nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để khắc
phục ngay những hạn chế, yếu kém, tồn tại qua nhiều năm, nhất là trong các lĩnh
vực cải cách thủ tục hành chính, cải cách tài chính công và xây dựng chính
quyền điện tử, chính quyền số thuộc Chỉ số cải cách hành chính PAR index của
tỉnh.
Tác giả: Phòng CCHC